Leganés celebrará una nueva Feria de Empleo con 50 empresas y procesos de selección en directo
La iniciativa LEGAEMPLE@ tendrá lugar los días 27 y 28 de octubre en el Centro de Formación 1º de Mayo y ofrecerá talleres, entrevistas y actividades para mejorar las oportunidades laborales.
Leganés celebrará este martes 27 y el miércoles 28 de octubre una nueva edición de su Feria de Empleo, denominada LEGAEMPLE@, una iniciativa organizada por el Ayuntamiento con el objetivo de acercar las oportunidades laborales a las personas que buscan trabajo o quieren mejorar su situación profesional. El encuentro reunirá a 50 empresas y entidades que contarán con espacios propios para informar sobre sus vacantes y conectar directamente con los vecinos interesados en incorporarse al mercado laboral.
La feria se desarrollará durante dos jornadas de siete horas cada una en el Centro de Formación 1º de Mayo, situado en la calle Química, número 1. Además de los puestos informativos de las empresas participantes, el programa incluirá procesos de selección en directo, entrevistas, talleres y sesiones dirigidas a mejorar las competencias profesionales de los asistentes.
La propuesta prestará especial atención a los jóvenes, las mujeres y las personas mayores de 45 años, así como a otros colectivos que pueden encontrar mayores dificultades para acceder al empleo. La intención es facilitar el contacto entre quienes buscan trabajo y las entidades que necesitan incorporar nuevos perfiles profesionales.
Una feria recuperada en 2024 tras diez años sin celebrarse
LEGAEMPLE@ regresa después de que el equipo de Gobierno municipal, formado por PP y ULEG, recuperase esta iniciativa en noviembre de 2024, tras una década sin organizarse por parte del Ayuntamiento de Leganés.
La edición celebrada entonces contó con la participación de 20 empresas, que presentaron un total de 1.200 ofertas de trabajo. Según los datos recogidos en la nota de prensa municipal, alrededor de 5.000 personas visitaron aquella convocatoria, una respuesta que el Consistorio destaca como uno de los motivos para volver a organizar el encuentro.
El alcalde de Leganés, Miguel Ángel Recuenco, ha señalado que la anterior feria tuvo una gran acogida y ha explicado que esta nueva edición incorpora novedades, entre ellas la presencia de distintos cuerpos de seguridad y servicios públicos.
En esta ocasión, el espacio expositivo estará formado por 50 stands empresariales, a los que se sumará un puesto institucional del Ayuntamiento. De esta forma, los asistentes podrán consultar diferentes oportunidades laborales en un mismo recinto y conocer los perfiles que buscan las organizaciones participantes.
El Ejército, la Armada y los cuerpos policiales mostrarán sus salidas profesionales
Una de las novedades de esta edición será la participación del Ejército de Tierra, la Armada, la Policía Nacional, la Policía Local de Leganés y Protección Civil. Estas instituciones darán a conocer sus ámbitos de actuación, los recursos con los que trabajan y las oportunidades profesionales vinculadas a sus respectivos servicios.
La presencia de estos organismos ampliará las opciones que podrán explorar las personas que acudan a la feria, más allá de las ofertas de las empresas privadas. Los asistentes tendrán la posibilidad de informarse sobre distintas salidas profesionales relacionadas con la seguridad, la defensa y la atención ante emergencias.
La Policía Local de Leganés también realizará exhibiciones de su dron policial. Durante estas demostraciones se explicará cómo funciona este dispositivo, cuáles son sus capacidades técnicas y de qué manera puede utilizarse como herramienta de apoyo a los agentes.
Entre sus posibles aplicaciones se encuentran la vigilancia y la prevención, la búsqueda de personas y la colaboración en la gestión de emergencias. Estas actividades permitirán a los visitantes conocer algunos de los recursos tecnológicos empleados por los servicios policiales.
Talleres para mejorar el currículum y preparar entrevistas
La feria combinará el contacto directo con las empresas con actividades destinadas a reforzar las herramientas de búsqueda de empleo. El programa contempla talleres, sesiones informativas y mesas de trabajo para que las personas asistentes puedan conocer mejor las necesidades del mercado laboral y preparar sus candidaturas.
Entre los contenidos previstos figuran actividades relacionadas con la búsqueda de trabajo, la mejora de las competencias profesionales, el coaching y la innovación. También se ofrecerá información sobre los servicios de la Red de Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid, con el objetivo de acercar a los participantes los recursos disponibles para encontrar trabajo.
Otro de los asuntos que se abordarán será el uso de la inteligencia artificial en la elaboración del currículum y en los procesos de selección. Estas sesiones permitirán conocer herramientas tecnológicas que pueden utilizarse para preparar una candidatura y afrontar las distintas fases de una búsqueda de empleo.
Asimismo, se organizarán mesas de trabajo con empresas participantes. Estos encuentros servirán para conocer qué perfiles profesionales necesitan incorporar las organizaciones y cuáles son las oportunidades laborales que ofrecen.
La programación incluirá también una actividad denominada ‘Entrevista de trabajo’, que utilizará gafas de realidad virtual. La experiencia, organizada con la colaboración del COE y el apoyo técnico de Madrid Digital, permitirá practicar situaciones habituales de una entrevista laboral y familiarizarse con herramientas tecnológicas aplicadas a la preparación de estos procesos.
Contacto directo entre empresas y demandantes de empleo
Uno de los principales objetivos de LEGAEMPLE@ es facilitar el encuentro entre las personas que buscan trabajo y las empresas que necesitan nuevos trabajadores. El formato permitirá a los asistentes acercarse a los stands, consultar las ofertas disponibles, informarse sobre los requisitos de los puestos y conocer qué competencias demandan las organizaciones.
Además de ofrecer información sobre las vacantes, la feria contempla procesos de selección en directo y entrevistas, de manera que el contacto entre empresas y candidatos pueda ir más allá de la entrega de currículums.
El concejal de Empleo y Desarrollo Local, José Marín, mantendrá encuentros con representantes de las empresas y con personas demandantes de empleo para recoger sus impresiones y conocer cómo se desarrolla la actividad durante las dos jornadas.
La iniciativa reúne así diferentes recursos en un mismo espacio: información sobre ofertas laborales, contacto con empleadores, orientación profesional y actividades prácticas para preparar entrevistas y mejorar las candidaturas.
Cómo consultar las empresas participantes e inscribirse
LEGAEMPLE@ contará con una página web específica adaptada a dispositivos móviles. A través de esta plataforma se podrá consultar la información de la feria, el programa de actividades y la relación de empresas participantes.
La web también permitirá acceder a las fichas de las organizaciones, conocer sus ofertas y localizar los puestos de trabajo disponibles. Además, facilitará la inscripción tanto a la feria como a los talleres mediante códigos QR.
La convocatoria tendrá lugar los días 27 y 28 de octubre en el Centro de Formación 1º de Mayo, ubicado en la calle Química, número 1, de Leganés. El Ayuntamiento plantea esta nueva edición como un punto de encuentro entre empresas, instituciones y ciudadanos interesados en encontrar empleo o ampliar sus opciones profesionales.
Con 50 empresas y entidades participantes, actividades prácticas y la incorporación de nuevos organismos públicos, LEGAEMPLE@ vuelve a la agenda municipal después de la convocatoria de noviembre de 2024. La feria concentrará durante dos jornadas distintas vías para conocer ofertas de trabajo, contactar con empresas y preparar los procesos de selección.
