Cerca de 450 personas han sido contratadas en el Ayuntamiento de Leganés a través de programas de Empleo y Formación, obteniendo subvenciones por valor de 8.872.324 euros.
El Ayuntamiento de Leganés ha puesto en marcha dos nuevos Programas de Empleo y Formación durante el mes de diciembre, en los cuales se han contratado 72 nuevos desempleados con el objetivo de favorecer su inserción laboral y capacitación profesional. Estos programas, cofinanciados por el Fondo Social Europeo y la Comunidad de Madrid, han permitido que cerca de 450 personas hayan trabajado en el Consistorio desde julio de 2023.
Estas iniciativas combinan formación teórica y práctica profesional remunerada, brindando a los participantes la oportunidad de adquirir competencias técnicas específicas y experiencia real en entornos laborales vinculados a sectores estratégicos para el desarrollo económico y social de la localidad.
En el marco de estos programas, se han contratado trabajadores para desempeñar labores de limpieza de interiores, conserjes, subalternos, auxiliares administrativos, y otras funciones, durante un periodo de diez meses. Además, se ha destacado que los participantes recibirán certificados de profesionalidad como parte de su formación.
El concejal de Empleo, José Marín, ha resaltado la importancia de estas iniciativas, que han permitido al Ayuntamiento obtener cerca de nueve millones de euros en subvenciones en dos años y medio. Estos programas no solo ofrecen un contrato laboral, sino que también brindan formación, experiencia, acompañamiento y oportunidades de desarrollo profesional.
Para participar en estos programas, los interesados deben ser demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid. Se establecen diferentes preferencias según la tipología de cada programa, priorizando a demandantes de empleo de larga duración, jóvenes, mujeres y personas mayores de 45 años. Se destaca que al menos la mitad de los participantes son mujeres, con el objetivo de favorecer la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.
Estas iniciativas reflejan el compromiso del Ayuntamiento de Leganés por impulsar el empleo y ofrecer oportunidades laborales a sus vecinos, con un enfoque en la formación, la experiencia y el crecimiento profesional de los participantes.
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