Administrativo Técnico en RRHH – Conductor de Camión – Jefe de Proyectos Eléctricos y de Automatización Industrial
Formación en Administración, Gestión de RRHH o similar, con al menos 1 año de experiencia en tareas administrativas, valorándose la experiencia en RRHH. Se requieren conocimientos básicos de legislación laboral y procesos de contratación, así como manejo de paquete Office, especialmente Excel. Se valora experiencia en el sector de telefonía móvil o entornos comerciales. Se busca una persona organizada, resolutiva, con habilidades de comunicación y alto nivel de confidencialidad.
Es imprescindible tener el PRL en vigor, así como el curso TPC (deseable). Se prefiere la residencia cercana al domicilio de la empresa, carnet tipo B y coche propio (deseable), y experiencia demostrable en instalación de tuberías contraincendios.
Para el puesto se requiere cumplir con la normativa de circulación y tiempos de conducción y descanso (tacógrafo), uso de la transpaleta para carga/descarga, y contar con 2 años de experiencia. Además, se necesita tener el carnet C + cap + tacógrafo.
Los requisitos incluyen formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica o similar, con experiencia mínima de 3 a 10 años en proyectos eléctricos y de automatización. Se valoran idiomas español nativo e inglés bilingüe, experiencia en gestión de equipos técnicos y coordinación de recursos, conocimientos en EPLAN, AutoCAD Electrical, CYPELEC, autómatas (Siemens, Schneider, Allen Bradley) y sistemas SCADA/HMI. También se valora formación en gestión de proyectos (PMI, PMP, PRINCE2) y competencias personales como liderazgo técnico, orientación a resultados, comunicación efectiva y gestión de equipos multidisciplinares.
Además, se requiere Educación Secundaria Obligatoria como requisito mínimo, valorándose experiencia en seguros y/o como agente comercial. Se busca experiencia comercial, utilización y conocimiento de herramientas informáticas, y estar bien relacionado en la plaza con ambición económica/profesional.
¿Qué se necesita para el puesto? Experiencia como mozo/a de almacén y/o como carretillero/a, contar con el carnet de carretillero, carnet de conducir y vehículo propio, y disponibilidad para realizar horario de lunes a viernes en turnos de tarde y noche.
Se requiere PRL en vigor, Curso TPC, Curso operador Plataformas elevadoras, Curso Trabajos en altura, y Curso de trabajos riesgo Eléctrico.
Para los interesados en el puesto, se busca experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, ser persona resolutiva y polivalente con experiencia en climatización y electricidad, y tener carnet de conducir y vehículo propio.
Experiencia como recambista en concesionarios oficiales o servicios técnicos del grupo Volkswagen, conocimiento de los sistemas y programas de gestión de recambios del grupo, manejo de software DMS (Gestión de Concesionario), capacidad para identificar y gestionar referencias con precisión, habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. Se valora formación técnica en automoción o mecánica, conocimientos de logística o almacén, carnet de conducir y vehículo propio.
Se busca personal con don de gentes, capacidad para visitar industrias, hoteles, acostumbrado/a a vender mantenimiento a empresas, capacidad para tener contacto con empresas de ingeniería, y experiencia en puerta fría.
Se requiere experiencia mínima de 1 año como pintor/a de vehículos, carnet de conducir y vehículo.
El carnet de conducir B1 es imprescindible, así como excelentes dotes comerciales y habilidades de negociación, trato cercano y profesional con el cliente, buena presencia, capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados.
El trabajo implicará compartir conocimiento con otros profesionales, trabajar mano a mano con profesionales del sector, y vender una variedad de productos, herramientas y maquinaria. ¡Una oportunidad para resolver tus desafíos profesionales!
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