El Ayuntamiento de Leganés contrata 44 nuevos desempleados y supera los 500 en su mandato
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El Ayuntamiento de Leganés ha dado la bienvenida a 44 nuevos trabajadores contratados a través de un programa de Empleo y Formación, que se desarrollará durante un periodo de ocho meses. Este acto tuvo lugar en la Casa Consistorial y contó con la presencia del alcalde, Miguel Ángel Recuenco, y otros representantes de la Comunidad de Madrid. Desde julio de 2023, un total de 514 personas han sido empleadas en el Consistorio gracias a iniciativas destinadas a facilitar la inserción laboral, especialmente para jóvenes, mayores de 45 años y desempleados de larga duración.
Iniciativas para la Inserción Laboral
Desde julio del presente año, el Consistorio leganense ha participado en 15 programas diseñados para mejorar las oportunidades laborales en la localidad. Estos programas han sido cofinanciados por el Fondo Social Europeo y la Comunidad de Madrid, permitiendo al Ayuntamiento recibir subvenciones por un total de 10,5 millones de euros. La incorporación de estos nuevos trabajadores se suma a los esfuerzos realizados para reducir el desempleo en Leganés, que ha visto una disminución del 14,20% desde junio de 2023.
El alcalde Recuenco destacó que “lo verdaderamente importante de estos contratos es que representan una experiencia profesional y una oportunidad para seguir aprendiendo”. Además, enfatizó que el trabajo dignifica y abre puertas hacia futuras oportunidades laborales.
Formación y Oportunidades
El programa de Empleo-Formación ofrece a los participantes no solo un contrato a jornada completa durante ocho meses, sino también 90 horas de formación orientada a mejorar sus competencias laborales. Los nuevos empleados desempeñarán funciones en diversas áreas como Educación, Servicios Sociales, Obras y Mantenimiento, Nuevas Tecnologías, Comunicación, Desarrollo Local y Administración.
José Marín, concejal de Empleo del Ayuntamiento de Leganés, subrayó que “el empleo siempre ha sido una prioridad” para el equipo de Gobierno. Con esta iniciativa se busca no solo reducir las cifras del desempleo local sino también proporcionar herramientas que faciliten la reinserción laboral efectiva.
Agradecimientos y Futuro
Durante el acto, tanto el alcalde como el concejal Marín expresaron su agradecimiento a las autoridades presentes por su apoyo continuo en temas relacionados con el empleo y el comercio local. La viceconsejera María del Carmen Tejera también resaltó la importancia del programa al mencionar que “los participantes obtienen orientación, experiencia y formación”, lo cual es fundamental para su desarrollo profesional.
La Comunidad de Madrid ha invertido cuatro millones de euros en programas similares durante 2025 y continuará apoyando estas iniciativas que benefician directamente a los ciudadanos leganenses.
Requisitos para Participar
Los interesados en participar en estos programas deben ser demandantes de empleo registrados en el Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid. Se prioriza a aquellos con mayor riesgo de desempleo prolongado, así como a jóvenes y mujeres. Además, se asegura que al menos la mitad de los participantes sean mujeres para fomentar la igualdad en el acceso al empleo.
