El Ayuntamiento amplía plantilla con inversión de 7 millones

El Ayuntamiento de Leganés ha logrado avanzar en la reconstrucción y fortalecimiento de su plantilla municipal, luego de heredar una situación de «quiebra técnica» en el ámbito de Recursos Humanos en junio de 2023, tras ocho años de gobierno del PSOE.

Desde el inicio del mandato, se han incorporado más de 125 empleados públicos en áreas clave, como maestras para las Escuelas Infantiles, docentes para la Escuela de Música, psicólogos especialistas en violencia de género, entre otros. Estas incorporaciones han permitido paliar parcialmente el grave déficit de personal que afectaba a la administración municipal.

Además, se encuentran en tramitación otras 40 nuevas incorporaciones, demostrando el compromiso del Gobierno municipal con la recuperación progresiva de los servicios públicos debilitados por la falta de planificación y cobertura de vacantes en años anteriores.

La concejala de Recursos Humanos, María Estévez, ha resaltado la importancia de este proceso de fortalecimiento de la plantilla, indicando que se ha destinado más de 7 millones de euros para continuar mejorando el servicio a los vecinos en áreas estratégicas.

En este contexto, se prioriza la Seguridad Ciudadana con la incorporación de 30 nuevos agentes de Policía Local, así como el refuerzo de otros servicios esenciales como la digitalización, la gestión administrativa, los Servicios Sociales y el área de Cultura. En total, se prevé la creación de 77 nuevas plazas a lo largo del mandato, consolidando así una apuesta decidida por la mejora de los recursos humanos municipales.

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Pablo Arranz

Pablo Arranz

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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