Director de Transporte en Leganés (Madrid)

Desde ManpowerGroup se encuentra en la búsqueda de un Director de Transporte para un proyecto estratégico en una empresa multinacional líder en la distribución B2B de productos técnicos. Esta compañía se destaca por su presencia internacional y su enfoque en la innovación, eficiencia operativa y sostenibilidad.

El rol del Director de Transporte implicará liderar y optimizar la estrategia de transporte a nivel nacional, asegurando la eficiencia operativa y la alineación con los objetivos corporativos. Su principal misión será diseñar e implementar un modelo de transporte innovador, gestionar proveedores logísticos y construir un equipo de tráfico de alto rendimiento. Esta posición es clave, con un impacto directo en la cadena de suministro y una alta exposición a entornos internacionales.

Las funciones del puesto incluirán la definición y ejecución de la estrategia de transporte a nivel nacional, la optimización de costes, tiempos y niveles de servicio, la gestión y negociación con proveedores logísticos, el establecimiento y seguimiento de KPIs operativos, la supervisión del presupuesto del área de transporte, el diseño y mejora de la red logística, asegurar la calidad del servicio, liderar y desarrollar el equipo de tráfico, impulsar mejoras y procesos de digitalización, y colaborar con equipos internacionales.

Los requisitos para este puesto incluyen formación en ADE, Ingeniería o áreas afines (se valora un Máster en Logística o Transporte), experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en entornos logísticos, retail o distribución, experiencia en liderar equipos y gestionar transformaciones en organizaciones complejas, dominio de herramientas TMS, ERP y Excel avanzado, alta capacidad analítica y orientación a resultados, nivel alto de inglés (imprescindible) y disponibilidad para viajar.

Se ofrece un contrato indefinido a través de Manpower para un proyecto estable con posibilidades de incorporación, un salario competitivo y un paquete de beneficios, oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional, un entorno dinámico, innovador y en transformación, y la participación en proyectos estratégicos a nivel global.

¿Te interesa liderar la transformación del transporte en una empresa global y en constante evolución? ¡Esta podría ser tu oportunidad!

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Pablo Arranz

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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Operario/a en sector metalúrgico. Conductor de camión comercial para mantenimiento. Jefe/a de proyectos eléctricos y de automatización industrial. Requisitos: Experiencia en industria metalúrgica (valorable según puesto). Formación en metal: FP básica, Grado Medio o cursos de mecanizado, soldadura, calderería, CNC, etc. Lectura e interpretación de planos. Conocimientos básicos de herramientas y maquinaria industrial. Experiencia en conducción cumpliendo normativa de circulación y tiempos de conducción y descanso. Uso de transpaleta para carga/descarga. Carnet C + cap + tacógrafo. Competencias: Don de gentes, capacidad para visitar industrias, hoteles, vender mantenimiento a empresas, contacto con empresas de ingeniería, puerta fría. Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica o similar. Experiencia en entorno industrial (automatización, electricidad industrial, ingeniería de proyectos). Interpretación de esquemas eléctricos. Conocimiento de PLC y sistemas de control. Manejo de Excel y herramientas de control documental. Disponibilidad para desplazamientos. Se valorará experiencia en sector agua, conocimientos en EPLAN o AutoCAD Electrical, manejo de Microsoft Project, experiencia en proyectos llave en mano. Organización, responsabilidad, capacidad para coordinar equipos técnicos y gestionar varios proyectos simultáneamente. Conocimientos informáticos en programas como Solid Word, Auto Cad, Sketchup, Teowin, Winer. Amplios conocimientos en el sector del mueble de cocina. Educación Secundaria Obligatoria. Experiencia mínima de 2 años. Valorable experiencia con TEO WIN. Formación en Prevención de Riesgos Laborales de 20 horas. Competencias: Trabajo en equipo, adaptabilidad, responsabilidad. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares dentro del sector de obra o instalaciones. Disponibilidad para desplazarse por obras en la Comunidad de Madrid. Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica o similar. Experiencia mínima de 3 a 10 años en proyectos eléctricos y de automatización. Idiomas: español nativo e inglés bilingüe. Experiencia en gestión de equipos técnicos y coordinación de recursos. Conocimientos en EPLAN, AutoCAD Electrical, CYPELEC, autómatas y sistemas SCADA/HMI. Formación en gestión de proyectos (PMI, PMP, PRINCE2). Competencias personales: Liderazgo técnico, toma de decisiones, orientación a resultados, excelencia operativa, comunicación efectiva, gestión de equipos multidisciplinares, capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente, resolución de incidencias en entornos de alta exigencia técnica. Requisitos mínimos: Educación Secundaria Obligatoria. Se valorará experiencia en seguros y/o como agente comercial. Experiencia Comercial. Utilización y conocimiento de herramientas informáticas. Bien relacionado en la plaza. Ambición económica/profesional. Experiencia demostrable en instalación de tubería PCI. Residencia cercana a Leganés. PRL en vigor (20 horas). Curso TPC obligatorio. Recomendable: Curso de operador de plataformas elevadoras, curso de trabajos en altura. Oficial de Primera. Documentación en regla. Vehículo propio. Al menos 1 año de experiencia en sector de telecomunicaciones en teleoperadores.

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