Técnico/a Laboral RRHH en empresa familiar (Leganés)

En esta ocasión, te presentamos una oportunidad laboral en una empresa familiar reconocida en su sector, donde se valora el trato humano, la confianza y el compromiso mutuo. Con más de 120 empleados y una sólida trayectoria, están en busca de un/a Técnico/a Laboral que comparta sus valores de trabajo en equipo y responsabilidad.

Las funciones principales de este puesto incluyen la gestión de aspectos laborales como altas, bajas de contratos, movimientos en seguridad social, modelo 111 y 145, seguros sociales, reconocimientos médicos, formaciones para trabajadores, trámites de permisos retribuidos e incapacidades, liquidaciones, control de horas, gestión con ETT y apoyo en procesos de selección.

Los requisitos para optar a esta posición incluyen formación en Grado de Relaciones Laborales o similar, experiencia previa en un puesto similar, conocimientos de Siltra y preferiblemente experiencia en SAGE. También se valora la residencia en la zona sur de Madrid, específicamente en Leganés, donde está ubicada la empresa.

En cuanto a las condiciones laborales, se ofrece un contrato directo e indefinido desde el primer día, con un horario de lunes a viernes de 08:30 a 14:00 y de 16:00 a 18:30 horas. La banda salarial se sitúa alrededor de 27.000 euros anuales, con posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa.

Si estás buscando un ambiente laboral basado en la cercanía, la confianza y el trabajo en equipo, esta podría ser tu oportunidad para unirte a una empresa comprometida con el talento sin etiquetas. ¡No dudes en postularte si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de este equipo!

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Pablo Arranz

Pablo Arranz

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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Almacenero/a con experiencia en importante movimiento. Formación mínima de Graduado Escolar. Carné de carretillero obligatorio. Organizado/a, flexible y acostumbrado/a al trabajo en equipo. Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00. Preferible Grado en RRLL o similar. Conocimientos de Siltra y preferentemente en SAGE. Residencia en zona sur de Madrid deseada. Educación Secundaria Obligatoria. Experiencia en seguros y/o como agente comercial valorada. Experiencia comercial y habilidad con herramientas informáticas deseada. Capacidad para visitar industrias, hoteles y vender mantenimiento a empresas. Experiencia mínima de 1 año como pintor de vehículos. Carné de conducir y vehículo requerido. Experiencia como mozo/a de almacén y/o carretillero/a. Carné de carretillero y de conducir necesarios. Disponibilidad para turnos de tarde y noche. Experiencia en manejo de tornos CNC mínima de 6 meses a 1 año. Formación profesional en Mecanizado o similar valorada. PRL en vigor y curso TPC deseable. Experiencia en instalación de tuberías contraincendios. Conocimientos informáticos y experiencia en mueble de cocina. Experiencia y carnet actualizado requeridos. Certificado de discapacidad necesario. Experiencia en puestos dinámicos deseada. Carné de conducir Tipo B requerido. Formación base y competencias específicas necesarias. Ganas de trabajar, carnet de conducir y disponibilidad inmediata deseada. Experiencia como recambista en concesionarios oficiales del grupo Volkswagen. Conocimientos en sistemas de gestión de recambios del grupo y software DMS. Experiencia en manejo de Carretilla Elevadora y Puente Grúa necesaria. PRL en vigor y cursos adicionales requeridos. Experiencia en climatización y electricidad, carnet de conducir y vehículo necesario. Vehículo propio, disponibilidad inmediata y carnet de carretilla en vigor necesarios. Cumplimiento de normativa de circulación, experiencia mínima de 2 años y carné C + cap + tacógrafo necesario.

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